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2019年职场人健康能力报告:仅23“竞博电竞官网”

发布时间:2021-05-02人气:
本文摘要:另有313%的人认为身体状况不佳。由此可见,大多数职场人觉得健康状况不佳。其次引起警惕的疾病是内分泌失调,一半的回答者选择了这个项目。内分泌失调看起来很抽象,但其影响令人头痛。除了患病数量的增加之外,这类疾病还呈现年轻化的趋势,患者的平均年龄逐渐下降,从2015年到2019年上半年,两类疾病患者的平均年龄分别减少了073岁和092岁。

24日,智联招聘联合微医发布的《2019年职场人健康能力报告》显示,仅23.3%的职场人认为目前自身健康状况良好,其中仅5.5%的人自我评价为非常好。认为身体状况一般占有率最高,达到45.4%。另有31.3%的人认为身体状况不佳。由此可见,大多数职场人觉得健康状况不佳。

的是

状况不佳

调查数据显示,白领们最担心的问题是颈椎、腰椎病,久坐族和低头族们感到很深。其次引起警惕的疾病是内分泌失调,一半的回答者选择了这个项目。内分泌失调看起来很抽象,但其影响令人头痛。例如过劳肥料、便秘、痤疮、情绪暴躁、生殖系统问题等,这一问题在年轻人中受到重视。

白领

值得注意的是,心理疾病也受到很多白领的重视,排在第三位,比眼睛疾病和胃肠疾病更突出,成为许多白领预防的健康威胁,良好的心情也成为生活质量的前提。需要注意的是,肺结节、肺癌、高血压等疾病已经悄悄地登上了2019年上半年高发病前5排行榜,患者数量明显增加。

白领

除了患病数量的增加之外,这类疾病还呈现年轻化的趋势,患者的平均年龄逐渐下降,从2015年到2019年上半年,两类疾病患者的平均年龄分别减少了0.73岁和0.92岁。调查显示,93.4%的白领认为自己的负面情绪来源于工作场所,工作不仅影响个人发展,也是生存条件,与生活成本不同等的报酬、复杂的人际关系、重大的工作任务成为心理上无法忍受的重点。81.8%的工作人员认为工作压力是不健康的主要因素。

四分之一的白领认为自己的心理问题突出,需要心理咨询。报告告,定期体检是监测健康状况的唯一手段,但这种行为没有普及。数据显示,只有42.1%的单位人员会定期体检。在定期体检的人群中,七成是由公司组织的。

调查数据显示,62.4%的白领在求职时非常重视公司的健康福利。与此相比,只有3成以上的公司提供健康福利,民营企业对在职员工健康的关怀度远低于外资企业和国有企业。(记者章鸽通讯员白雪实习生唐丽姿董子昂)。


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